时至年底，企业员工又面临着各种各样的考核，企业领导则面临着各种各样的总结，这其中相信就包括“员工满意度总结”这一项。那么，员工对现在的工作有兴趣吗？他们的工作情况稳定吗？他们的工作满意度受哪个因素的影响最大呢？

一、工作兴趣和工作稳定性

从上图可以看出，16.8%的员工对目前所从事的工作持“非常感兴趣”态度，54.3%的员工持比较感兴趣的态度，也就是说七成以上的员工对目前的工作的兴趣程度比较高。日资企业的员工中有41.7%的人表示，对于目前的工作，他们基本没有兴趣，只是为了生计，勉强工作。

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